Naproti tomu, celková nezamestnanosť bola u nás len 1,33-násobkom priemeru EÚ, presné čísla sú za SR 14% a za EÚ 10,5%.
Háčik je v tom, že ukazovateľ nezamestnanosti mladých počíta len s ľuďmi, ktorí nie sú na školách, a nie s celým populačným ročníkom. Čísla za Slovensko vychádzajú horšie, pretože u nás je v mladom veku na školách podstatne viac ľudí než v priemere v EÚ. Napríklad podľa Eurostatu dosiahol v roku 2012 podiel ľudí vo veku 20 až 24 rokov s ukončeným stredoškolským alebo vysokoškolským vzdelaním na Slovensku 92,7%, zatiaľ čo v EÚ to bolo v priemere len 80,2%. Dá sa predpokladať, že študovať idú najmä ľudia, ktorí majú lepšie šance uplatniť sa na trhu práce. Potom je logické, že ak väčšia časť populačného ročníka študuje, bude miera nezamestnanosti vo zvyšku populačného ročníka vyššia.
Pri posudzovaní nezamestnanosti mladých je preto lepšie používať tzv. NEET ukazovateľ, ktorý vyjadruje podiel ľudí vo veku 15 až 24 rokov, ktorí nie sú zamestnaní a súčasne neštudujú, na celkovom populačnom ročníku. Takých ľudí bolo u nás v roku 2012 len 1,045-násobne viac než v priemere EÚ, presné čísla sú za SR 13,8% a za EÚ 13,2%. Je to dôkaz, že problém nezamestnanosti mladých je na Slovensku podstatne menší, než sa vykresľuje.
Nesprávna interpretácia čísel môže viesť k zavádzaniu chybných opatrení. Masívne spúšťanie dotácií na podporu zamestnanosti mladých sú toho príkladom. INEKO na to už upozornilo, napríklad tu. Písal o tom už aj šéf TIS Gabo Šípoš, napríklad tu.
Údaje za rok 2012
SR | EÚ | Násobok | |
NEET (15 až 24 rokov) | 13,8% | 13,2% | 1,045-násobok |
Celková nezamestnanosť | 14,0% | 10,5% | 1,33-násobok |
Nezamestnanosť do 25 rokov | 34,0% | 22,8% | 1,49-násobok |
Podiel mladých (20 až 24 rokov) so vzdelaním | 92,7% | 80,2% | 1,16-násobok |
Zdroj: Eurostat
Aj tieto čísla potvrdzujú, že vážnym problémom Slovenska je vysoká celková miera nezamestnanosti v porovnaní s ostatnými štátmi. Ide o dlhodobý problém, dosiaľ však žiadna vláda neprišla s analýzou jeho príčin. Sú to vysoké odvody? Alebo nekvalitné školy? Alebo štedré sociálne dávky? Namiesto analýzy príčin a ich odstraňovania sa spoliehame na dotácie z eurofondov na tvorbu pracovných miest v úzkej skupine nezamestnaných. Tým ale nezamestnanosť nevyriešime.
Peter Goliaš, riaditeľ INEKO
Ak sa Vám aktivity a činnosť inštitútu INEKO zdajú prínosné, budeme radi, ak nás podporíte v našej ďalšej práci. Ďakujeme.